Antradienį Nacionalinio statistikos biuro duomenimis, britų darbuotojų atlyginimai per tris mėnesius iki liepos pabaigos pirmą kartą per 21 mėnesį augo sparčiau nei infliacija. Failas Andy Rain/EPA-EFE nuotrauka
Rugsėjo 12 d. (UPI) — Didžiosios Britanijos darbuotojų metinis darbo užmokesčio augimas per tris mėnesius iki liepos pabaigos išliko nepakitęs ir sudarė 7,8%, palyginti su ankstesniu ketvirčiu, o tai yra aukščiausias lygis nuo rekordų pradžios prieš 22 metus, antradienį pranešė pagrindinė šalies statistikos agentūra.
Mokėkite realiomis dydžiais – pakoregavus infliaciją – iš tikrųjų pakilo tik 0,6 proc. Tačiau tai reiškia, kad įprastas darbo užmokestis kyla sparčiau nei vartotojų kainų indeksas pirmą kartą per 21 mėnesį, teigiama Nacionalinės statistikos biuro biuletenyje.
Bendras vidutinis darbo užmokestis, įskaitant priedus, šoktelėjo 8,5% iki 43 088 USD per metus, iš dalies dėl vienkartinių išmokų viešojo sektoriaus darbuotojams, dėl atidėto 2022–2022 fiskalinių metų atlyginimo susitarimo, tačiau net ir čia realus atlyginimas tik augo 1,2 proc.
Reguliarus darbo užmokesčio augimas viešajame sektoriuje buvo 6,6 % – didžiausias nuo 2001 m., kai prasidėjo palyginami rekordai, palyginti su 8,1 % privačiame sektoriuje, o tai vienas sparčiausių augimo tempų nuo tada. COVID 19.
Sparčiausiai augimas buvo finansų ir verslo paslaugų sektoriuje, kur metinis reguliarus augimo tempas šoktelėjo 9,5 proc., po to seka gamybos sektorius, kur darbo užmokestis augo rekordiškai 8,1 proc.
„Uždarbis grynaisiais pinigais ir toliau didėja rekordiniu greičiu ne pandemijos paveiktu laikotarpiu. Kartu su mažesne infliacija, tai reiškia, kad realus žmonių atlyginimas yra nebekrenta“, – sakė ONS ekonominės statistikos direktorius Darrenas Morganas.
Tačiau darbo rinka darėsi griežtesnė, nes nedarbo lygis ir toliau didėjo nuo gegužės iki liepos iki 4,5 %, atitinkamai sumažėjo užimtumas, dėl kurio sumažėjo dirbančių vyrų ir savarankiškai dirbančių asmenų, o laisvų darbo vietų skaičius sumažėjo iki 1 mln. pirmą kartą po to, kai ekonomika atsidarė po COVID-19.
Morganas teigė, kad ekonomiškai neaktyvių žmonių skaičius taip pat išaugo ir dėl ilgalaikių ligų nedarbingų žmonių skaičius pasiekė rekordinį 491 000 skaičių.
Dėl mokytojų, gydytojų ir geležinkelių darbuotojų darbo dienų liepos mėnesį sumažėjo darbo dienų skaičius, nors bendras šio laikotarpio skaičius buvo mažesnis nei anksčiau šiais metais.
kancleris Džeremis Hantas džiaugėsi šiais skaičiais, sakydamas, kad tai yra „gera žinia“, kad atlyginimai auga greičiau nei infliacija Tačiau perspėjo, kad vienintelis būdas išlaikyti tvarų realaus darbo užmokesčio augimą yra laikytis jo plano perpus sumažinti infliaciją.
Jis pavadino didelius darbo užmokesčio skaičius „džiuginančiais“, tačiau teigė, kad ekonomikos augimui reikia daugiau darbo jėgos ir kad jis imsis naujų priemonių, kad pašalintų kliūtis žmonėms dalyvauti darbo rinkoje.
Pagrindinė metinė vartotojų kainų infliacija, kainų augimo tempas, sulėtėjo 1,1 % iki 6,8 % liepos mėn., o energijos infliacija sumažėjo beveik ketvirtadaliu.
Tačiau kritinė pagrindinė infliacija, kuri pašalina nepastovias prekes, tokias kaip maistas ir energija, išliko aukšta 6,9 %.
