Kodėl Anykščių rajono atlyginimai tokie maži? Nes kuriame ir pritraukiame per mažai aukštą pridėtinę vertę kuriančių verslų. Kalbėkimės apie tai drąsiai ir tiesiai.
Rajone turime tradicinių, vietinę rinką aptarnaujančių verslų, ir jų reikia. Jie kuria mūsų kasdienį gyvenimą, darbo vietas ir daro miestą patogų gyventi. Be jų Anykščių rajonas nebūtų toks, kokį mes pažįstame.
Visgi vien tokių verslų neužtenka.
Mažų atlyginimų problema slypi pačiame mūsų rajono ekonomikos modelyje.
Štai ką dažniausiai girdžiu.
Darbuotojai sako: „Verslininkai moka per mažai.“
Verslininkai atsako: „Mokėtume daugiau, jeigu galėtume.“
Abi pusės sako tiesą, tačiau kalba apie pasekmę, o ne apie priežastį.
Dauguma Anykščių smulkių ir vidutinių verslų dirba vietinei rinkai – kavinės, paslaugų centrai, autoservisai, mažos prekybos įmonės ir daugybė kitų. Jie konkuruoja dėl tų pačių Anykščių gyventojų ir čia atvykstančių turistų. Jeigu rajono gyventojų skaičius ir vietinė paklausa neauga, neauga ir verslai.
Kaip jūs galvojate, iš kur, pavyzdžiui, vietinei maitinimo įstaigai žiemą mokėti didelius atlyginimus savo darbuotojams, kai lankytojų beveik nėra, o iš dienos pietų didelio pelno neuždirbsi?
Tokių tradicinių verslų pelningumas dažnai yra ribotas. Daugiau klientų reiškia daugiau darbuotojų, daugiau darbo laiko ir daugiau sąnaudų. Augimą riboja žmonių skaičius, vietinės rinkos dydis ir veiklos efektyvumas.
Todėl net ir labai gerai dirbantis tradicinis vietinis verslas dažnai turi natūralias ribas, kiek gali augti ir kiek gali mokėti savo darbuotojams.
Bet yra ir kitokio pobūdžio verslai. Būtent jie sukuria gerokai didesnę pridėtinę vertę.
Programinės įrangos kūrimas, dirbtinio intelekto sprendimai, elektroninė prekyba, skaitmeniniai produktai, konsultacijos ar internetiniai mokymai nėra priklausomi nuo to, kiek žmonių gyvena Anykščiuose. Jie taip pat nėra tiesiogiai priklausomi nuo darbuotojų išdirbtų darbo valandų.
Jų klientai gali būti Vilniuje, visoje Lietuvoje, Berlyne, Londone ar Niujorke, o pats verslas gali sėkmingai veikti čia – Anykščiuose.
Jie eksportuoja ne darbo valandas.
Jie eksportuoja žinias, technologijas, idėjas, skaitmeninius produktus ir paslaugas.
Būtent dėl šių savybių jie gali augti daug sparčiau, sukurti didesnę pridėtinę vertę ir mokėti gerokai didesnius atlyginimus.
Todėl nebepakanka politikams sakyti: „Skatinsime verslą.“
Jeigu sakoma tik tiek ir neatsakoma, kokį verslą norime auginti, iš tikrųjų nepasakoma nieko.
Reikia aiškiai pasakyti, kokį verslą norime auginti ir kodėl.
Todėl pirmiausia turime padėti dabartiniams Anykščių verslams keistis – diegti technologijas, automatizuoti veiklą, kurti skaitmeninius produktus ir paslaugas, ieškoti eksporto rinkų bei auginti savo kuriamą vertę.
Tačiau vien to neužteks. Ne visi verslai galės arba norės keistis.
Todėl antra – jeigu įmonės turi pardavimų komandas, kurios kasdien ieško naujų klientų, kodėl savivaldybė negalėtų turėti žmonių, kurių darbas būtų ieškoti naujų investuotojų ir į mūsų rajoną pritraukti aukštą pridėtinę vertę kuriančius verslus?
Užtenka laukti, kol kažkas mus atras.
Reikia važiuoti, kalbėtis, megzti ryšius ir parodyti, kodėl verta kurti tokias darbo vietas būtent Anykščiuose.
Anykščiai gali būti gražus miestas, kurį verta aplankyti. Ir aš džiaugiuosi, kad tokį turime.
Tačiau mūsų tikslas turėtų būti tapti vienu geriausių mažų Lietuvos miestų kurti, dirbti ir auginti inovatyvų verslą.
Kai manęs klausia apie Anykščių ateitį, aš pirmiausia negalvoju apie turizmą.
Aš galvoju apie miestą, kuriame gimsta gal ir nedidelės, bet pasaulyje konkurencingos technologijų įmonės, kuriami siauri, bet paklausūs dirbtinio intelekto sprendimai, vystoma specializuota programinė įranga, pasauliui parduodami skaitmeniniai produktai ir kuriamos gerai apmokamos darbo vietos.
Pradėkime savivaldybės lygmeniu rimtai skatinti mūsų jaunų žmonių ir puikių verslininkų ambicijas.
Jeigu kas nors sako, kad tai jau darėme, siūlau tiesiog pažiūrėti į savivaldybės biudžeto eilutes, skirtas verslo skatinimui. Ir tada nuoširdžiai paklausti savęs – ar tikrai bent bandėme tai daryti rimtai?
Tiesa, deja, tokia, kad mūsų ateitį nulems ne tai, kiek vasarą atsidarys naujų kavinių.
Ją nulems tai, kiek sukursime įmonių, kurios savo produktus ir paslaugas parduos visai Lietuvai, Europai ir pasauliui.
Laura Meškauskė
Šaltinis: Nyksciai