Didžiosios Britanijos darbuotojų atlyginimai išaugo 6,7%, nes darbo rinka išlieka įtempta

Didžiosios Britanijos atlyginimai ketvirtąjį ketvirtį šoktelėjo 6,7% metiniu tempu, bet vis tiek turėjo mažesnę perkamąją galią dėl karštos 10,5% infliacijos, mažinančios svaro vertę. EPA-EFE/ANDY RAIN

Vasario 14 d. (UPI) — Antradienį paskelbti oficialūs duomenys rodo, kad britų darbuotojų atlyginimai trečiąjį ketvirtį išaugo 6,7 proc., bet neatsiliko nuo infliacijos.

Tačiau Nacionalinės statistikos biuro darbo rinkos apžvalga rodo, kad Didžiojoje Britanijoje infliacija siekia 10,5 proc. sumažėjo 2,5 proc. realiai, tai atspindi įtemptą darbo rinką.

Išskyrus 4,5% kritimą per finansų krizę 2009 m., nuosmukis buvo didžiausias nuo rekordų pradžios 2001 m., pranešė ONS.

Tačiau darbdavių grupės teigė, kad atlyginimų didėjimo tempas labai stabdo ekonomikos augimą.

Jane Gratton, Didžiosios Britanijos prekybos rūmų žmonių politikos vadovė, sakė, kad įmonės yra „Verkti, kad žmonės užimtų laisvas darbo vietas visais įgūdžių lygiais“, pridurdama, kad tai turi būti Didžiosios Britanijos vyriausybės „dėmesys numeris vienas“.

„Vis dar yra labai daug laisvų darbo vietų, šiuo metu jų yra 1,134 mln., ir tai stabdo įmones savo vėžėse. Tai reiškia, kad joms sunku įvykdyti užsakymus savo knygoje, o dėl to bet kokie augimo planai tampa nepasiekiami. ”

Grattonas pridūrė, kad darbo jėgos trūkumas didina spaudimą atlyginimams, į kurį Anglijos bankas labai atsižvelgė priimdamas sprendimus padidinti palūkanų normas, kad sutramdytų infliaciją.

ONS ataskaita taip pat atskleidė dvigubą darbo užmokesčio tendenciją, kai privačiame sektoriuje dirbančių darbuotojų atlyginimai išaugo 7,3%, o dirbančiųjų valstybiniame sektoriuje – valstybės tarnautojų, mokytojų, policijos ir sveikatos priežiūros tarnybų darbuotojų – padidėjo tik 4,2%.

Didėjantis atotrūkis tarp atlyginimų padidinimo ir infliacijos lygio, kainų kilimo tempo, kilus pragyvenimo išlaidų krizei, sukėlė pramoninius neramumus, kurių nebuvo nuo XX a. aštuntojo dešimtmečio, kai streikai truko daugiau nei 843 000 darbo dienų. vien gruodis.

Tačiau ONS teigė, kad atlyginimų padidėjimas buvo didžiausias, išskyrus tuos metus COVID 19 pandemija.

Nedarbo lygis, palyginti su trečiuoju ketvirčiu, išaugo 0,1 proc., iki 3,7 proc., o nedarbo iki šešių mėnesių skaičius didėjo dėl 16–24 metų amžiaus žmonių.

Taip pat daugėjo 6–12 mėnesių bedarbių, o ilgiau nei metus bedarbių sumažėjo.

Apskaičiuota, kad Didžiosios Britanijos užimtumo lygis siekė 75,6 proc., 0,2 proc. daugiau nei praėjusį ketvirtį, padidėjus ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų samdymui.

Bedarbių ir dirbančiųjų procentų neatitikimą lemia labai daug darbuotojų – 21,4 proc. – ONS klasifikuojami kaip ekonomiškai neaktyvūs.

Tai žmonės, išėję į ankstyvą pensiją, vyresni darbuotojai, metę ieškoti darbo, arba žmonės, kurie negali dirbti dėl sveikatos.

Darrenas Morganas, ONS ekonominės statistikos direktorius, sakė, kad mažiau žmonių susirado save „visiškai už darbo rinkos ribų“ 2022 m. paskutinį ketvirtį, kai kurie iš karto grįžo į darbą, o kiti vėl pradėjo ieškoti darbo.

„Tai reiškė, kad nors užimtumas vėl išaugo, nedarbas taip pat padidėjo“, – sakė Morganas.

„Nors vis dar yra didelis atotrūkis tarp pajamų augimo viešajame ir privačiame sektoriuose, pastaruoju laikotarpiu jis šiek tiek sumažėjo. Tačiau apskritai atlyginimus ir toliau lenkia kylančios kainos.”

Morganas taip pat pažymėjo, kad gruodį smarkiai išaugo darbo dienų, prarastų dėl streikų, skaičius, o transportas ir ryšiai buvo „labiausiai paveikta sritis“.

Bendras streiko dienų skaičius nuo 2022 m. birželio iki gruodžio sudarė daugiau nei 2,4 mln., o tai yra didžiausias skaičius per kalendorinius metus nuo 1989 m.

Dėl darbo ginčų dėl atlyginimų ir darbo sąlygų per pastaruosius kelis mėnesius streikavo dešimtys tūkstančių darbuotojų, įskaitant pasienio pajėgų darbuotojus, pašto darbuotojus, geležinkelių darbuotojus, slauges ir paramedikus.

Užmokesčio ir užimtumo skaičiai ateina po kelių dienų ONS pranešė, kad Britanija ketvirtąjį ketvirtį vos išvengė nuosmukio, ekonomikai nei augant, nei traukiant, nepaisant to, kad gruodžio mėn. BVP pasisuko atvirkščiai – po 0,1 % augimo lapkritį sumažėjo 0,5 %.

Tiek TVF, tiek Anglijos bankas prognozuoja, kad šiais metais Didžioji Britanija pateks į recesiją. TVF BVP prognozė yra -0,6%, o BoE mano, kad ekonomika susitrauks 0,7%.