„Nokia“ ketvirtadienį pranešė, kad iki 2026 m. planuoja atleisti 14 000 darbuotojų, kai trečiojo ketvirčio pelnas, palyginti su tuo pačiu laikotarpiu pernai, sumažėjo 69%. Generalinis direktorius Pekka Lundmarkas sakė, kad bendrovė „palaikys visus, kuriuos paveiks šis procesas“. Nuotrauka suteikta Nokia
Spalio 19 d. (UPI) – „Nokia“ ketvirtadienį paskelbė, kad iki 2026 m. atleis 14 000 darbuotojų, nes jos trečiojo ketvirčio pelnas per metus sumažėjo 69% iki 140,44 mln.
Šiuo metu „Nokia“ dirba 86 000 žmonių. Iki 2026 m. darbuotojų bus nuo 72 000 iki 77 000.
„Sunkiausiai priimami verslo sprendimai paveikti mūsų žmones”, – sakė „Nokia” prezidentas ir generalinis direktorius Pekka Lundmark. „Turime nepaprastai talentingų „Nokia” darbuotojų ir mes palaikysime visus, kuriuos paveiks šis procesas. Sąnaudų bazės nustatymas iš naujo yra būtinas žingsnis, norint prisitaikyti prie rinkos neapibrėžtumo ir užtikrinti ilgalaikį pelningumą bei konkurencingumą. Esame tikri dėl mūsų laukiančių galimybių“.
„Nokia“ pranešė apie pelną 2023 metų trečiasis ketvirtis buvo 451,95 mln. Bendrovė siekia sumažinti išlaidas 844,76 mln. USD iki 1,2 mlrd. USD iki 2026 m.
Lundmarkas teigė manantis, kad šie žingsniai sustiprins „Nokia“ ir suteiks didelę vertę akcininkams.
„Nokia“ pranešime sakoma, kad atleidimai iš darbo ir kiti žingsniai yra „strateginiai ir veiklos pokyčiai jos versle ir programa, skirta iš naujo nustatyti sąnaudų bazę“.
„Nokia“ pridūrė, kad šie veiksmai leis bendrovei geresnes sąlygas ilgalaikiam augimui ir leis jai įveikti dabartinį rinkos neapibrėžtumą.
„Nokia“ personalo išlaidos bus sumažintos 10–15 proc., o bendrovė tikisi veikti greitai, 2024 m. sumažindama personalą mažiausiai 422,3 mln. USD, o 2025 m. – dar 316,7 mln. USD.
Be atleidimų, „Nokia“ teigė: „Siekdama spręsti rinkos aplinkos problemas, „Nokia“ sumažins savo sąnaudų bazę ir padidins veiklos efektyvumą, kartu išsaugodama savo tyrimų ir plėtros pajėgumus bei įsipareigojimą pirmauti technologijų srityje.
