Adirbtinis intelektas jaudina visus. Tai baigsis arba pagerins pasaulį, priklausomai nuo jūsų optimizmo / pesimizmo. Naujausią „hullabaloo“ sukėlė „ChatGPT“ išleidimas – vadinamojo generatyvinio AI progresija, kuri ne tik analizuoja duomenis, bet iš tikrųjų sukuria naują turinį (šiuo atveju rašytinį tekstą).
Buvo daug spėlionių, ką tai gali reikšti švietimui (kursinių darbų pabaiga?), bet aš sutelkiu dėmesį į pasekmes darbo rinkai. Dabar buvo atlikti pirmieji rimti tyrimai šioje srityje. Ekonomistai atliko internetinį eksperimentą, kurio metu apie 450 profesionalų atliko rašymo užduotį, panašią į savo kasdienį darbą, ir tik kai kurie turėjo prieigą prie ChatGPT, kad padėtų.
Pradėkime nuo gerų naujienų. Tie, kurie padėjo, atliko užduotį 37% greičiau ir pagamino geresnės kokybės rezultatus (kaip įvertino žmonės, kurie nežinojo, kas turėjo AI palaikymą). Straipsnyje taip pat metamas iššūkis madai teigti, kad bet kokia nauja technologija visada padidins nelygybę – ChatGPT labiausiai pagerino žemesnio pajėgumo darbuotojų darbo kokybę.
Tyrimas iškėlė klausimą „AI pašalins darbo vietas“, nes jis daugiausia pakeitė žmogaus pastangas, o ne leido darbuotojams naudotis turimais įgūdžiais siekiant geresnių rezultatų. Ir darbuotojai suprato pavojų – „ChatGPT“ naudotojai vėliau nerimavo, kad dirbtinis intelektas pakeis darbuotojus.
Bet kol kas nepanikuokite. Tyrėjai nustatė, kad po eksperimento nedaug profesionalų priėmė „ChatGPT“ savo kasdieniame darbe. Kodėl? Kadangi kalbant apie rašymą dirbant tikrus darbus, reikalingos konkrečios įmonės arba laiko atžvilgiu svarbios žinios, kurių dirbtinis intelektas, apmokytas plačios ir senesnės informacijos, negali suteikti. Taigi dirbtinis intelektas gali paspartinti mūsų darbą, bet galbūt mes, žmonės, dar nesame baigę.
