„McDonald’s“ ženklas. Associated Press
Išpirkite dabar
- „Oklahoma McDonald’s“ vadovė seksualiai priekabiavo prie paauglės, kol ji atsistatydino, teigia EEOC.
- Jos vadovas pateikė „seksualinių komentarų“, įskaitant užuominas apie išžaginimą, pagal EEOC ieškinį.
- EEOC teigia, kad paauglė atsistatydino po to, kai su juo ir toliau dirbo pamainomis.
Skelbimas Skelbimas „McDonald’s“ vadovas Oklahomoje seksualiai priekabiavo prie 17-metės darbuotojos, kol ji pajuto, kad neturi kito pasirinkimo, kaip tik atsistatydinti, pranešė federalinė agentūra.
Darbuotojas, skyriaus vadovas, 2021 m. pabaigoje per mėnesį paauglei išsakė „seksualinių komentarų“, įskaitant kai kuriuos „smarkius ir priekabiaujančius“, – rašoma Lygių įsidarbinimo galimybių komisijos ieškinyje, pateiktame rugsėjo 29 d.
Pasak EEOC, jis kalbėjo apie paauglės kūną, klausė, ar ji nėra striptizo šokėja, ir įteigė, kad ji kelia jam nemalonumų su žmona.
Vadovė, tuo metu naujai įdarbinta, buvo tiesioginė paauglės vadovė ir, remiantis ieškiniu, buvo devyneriais metais už ją vyresnė. Franšizės restoraną Checotah mieste, maždaug 60 mylių į pietus nuo Talsos, valdo Arch Fellow North LLC.
Skelbimas Skelbimas Priekabiavimas galiausiai baigėsi tuo, kad 2021 m. lapkritį jis sugriebė paauglę už juosmens, kai jie išėjo iš tamsaus sandėliuko, ir pasakė jai: „Turėtum būti atsargi, būdama viena su manimi, aš galiu tave išprievartauti“, – teigiama ieškinyje.
Remiantis EEOC, paauglys, kuris buvo „apsvaigęs ir ištiktas šoko“, ne kartą liepė jam sustoti ir išskubėjo lauk.
Po kelių dienų kita paauglė pranešė restorano generaliniam direktoriui apie tariamą vadovo elgesį su keliomis jaunomis moterimis, įskaitant pastogėje pateiktą išžaginimo komentarą pagal ieškinį.
Generalinis direktorius tada kalbėjosi su paaugle, kuri jai pasakė, kad pastogėje ji buvo persekiojama ir jai „labai nepatogu“ dirbti su skyriaus vadove, rašoma ieškinyje.
Skelbimas Skelbimas Tačiau pagal ieškinį jam ir paaugliui vis tiek buvo paskirtos tos pačios pamainos. „Arch Fellows“ mokymų vadovas paprašė paauglės pasirašyti skundo dėl priekabiavimo formą, bet neleido jai jos nufotografuoti ir liepė įvykį nutildyti „kiek įmanoma tyliau“, tvirtina EEOC.
Anot EEOC, Arch Fellowsas apklausė jį apie šį incidentą tik praėjus beveik savaitei po to, kai kitas paauglys įspėjo generalinį direktorių apie akivaizdų prižiūrėtojo elgesį.
Jis tvirtino, kad, būdamas pastogėje, darbuotojui pasakė, kad „tai nebus saugi vieta, nes čia kažkas gali būti išprievartautas“ ir kad „galbūt“ jis buvo prievartautojas pagal EEOC. Jis taip pat pripažino kitus darbuotojus vadinęs „puikiais“ ir „gražiaisiais“ pagal ieškinį.
Arch Fellow skyrė „paskutinį įspėjimą“ vadovui dėl aptarimo su nepilnamečiu darbuotoju apie išžaginimą, tačiau niekada jo nenustatė ir nepakeitė pareigų, kad neprižiūrėtų paauglių merginų ir jaunų moterų, teigiama ieškinyje.
Skelbimas Skelbimas Paauglė atsistatydino 2021 m. lapkričio viduryje, nes Arch Fellow „nesugebėjo nedelsiant arba tinkamai reaguoti į Boone priekabiavimą, sukeldama pavojų jos saugumui“, – teigiama ieškinyje. Dėl to ji atsidūrė priešiškoje darbo aplinkoje ir prilygo konstruktyviam atleidimui, nes ji buvo „priversta“ atsistatydinti, teigia EEOC.
Paauglei net teko atsistatydinti tiesiogiai su incidentu susijusiam vadovui, nes jis buvo vienintelis jos vadovas, budėjęs jai atvykus į restoraną, rašoma ieškinyje.
EEOC iš Arch Fellow darbuotojui reikalauja grąžinimo, baudžiamosios žalos atlyginimo ir kitos kompensacijos.
Mažmeninė prekyba Skelbimas
Išpirkite dabar
