Po Valstybės kontrolės atlikto Lietuvos radijo ir televizijos (LRT) audito rezultatų pristatymo Seimo Audito komitete socialdemokratai akcentuoja ydingą paslaugų pirkimo be konkurso, darbuotojų teisių ir LRT vadovų bei darbuotojų atlyginimų nustatymo problemas.
„Net 89 proc. programų sukūrimo pirkimų 2024 m. vykdyta neskelbiamos apklausos būdu – kreipiantis į konkretų tiekėją.
Šių pirkimų bendra finansinė vertė – 12,74 mln. Eurų, arba 53 proc. visų pirkimų sumos“, – atkreipia dėmesį Seimo Audito komiteto narė Roma Janušonienė.
Anot parlamentarės, būtina nuodugniai ištirti, kas lemia, kad tiek daug paslaugų ar produkcijos perkama be konkurso.
„Išklausėme LRT vadovės paaiškinimus, bet klausimų lieka.
Nacionaliniam transliuotojui rekomenduota mažinti viešųjų pirkimų iš vieno tiekėjo dalį. Svarbu pabrėžti, kad toks konkurencijos nebuvimas ne tik didina kainas, bet ir mažina turinio, nuomonių, pozicijų įvairovę“, – įspėja R. Janušonienė.
Anot jos, šiame kontekste keltinas ir viešųjų bei privačių interesų painiavos klausimas – kartais konkursus organizuoja, vykdo ir prižiūri tie patys asmenys.
Kliūva riebios vadovų algos
Seimo Audito komiteto narys Ramūnas Vyžintas uždavė klausimą apie nepanaudotas pajamas.
„LRT kasmet lieka nepanaudotų komercinės veiklos pajamų, pinigų likutis išaugo iki 4,8 mln. eurų.
Gal tokia suma būtų galima mažinti LRT biudžetą?“ – klausia parlamentaras.
Jis taip pat atkreipė dėmesį į potencialiai ydingą „prekybos centro praktiką“, kai vietoj civilizuotų darbo sutarčių manipuliuojama autorinėmis sutartimis.
„LRT turės užtikrinti, kad autorinės ir paslaugų sutartys nebūtų sudaromos, kai savo esme tai yra darbo santykiai.
Tokia praktika yra palankesnė darbdaviui, o ne darbuotojui. LRT taupo darbuotojo socialinių garantijų sąskaita. Žmonės lieka be kasmetinių atostogų ir nedarbo draudimo“, – pažymi Seimo Audito komiteto narys Ramūnas Vyžintas.
Seimo Audito komiteto narys Karolis Podolskis akcentuoja darbuotojų teisių ir atlyginimų nustatymo skaidrumo problemas.
„Auditas atskleidė, kad LRT nėra aiškiai reglamentuoti darbuotojų atrankos, darbo užmokesčio ir autorinių sutarčių taikymo principai.
Sargams užkliuvo LRT vadovybės atlyginimai. Kitų darbuotojų atlyginimų nustatymas taip pat dažnai neskaidrus“, – pažymi K. Podolskis.
Parlamentarui taip pat krito į akis tai, kad, audito duomenimis, priimant darbuotojus dažnai netaikoma atranka.
„2021–2024 m. pagal šią išimtį buvo priimta 113, arba 38 proc. nuolatinių LRT darbuotojų.
Netaikant atrankos, darbuotojai priimami vadovaujantis simpatijomis ar panašiais kriterijais?“ – klausia socialdemokratas.
Valstybės kontrolė konstatavo, kad LRT atrankos dažnai vykdomos nedokumentuojant, taigi neužtikrinamas atrankų skaidrumas ir atsekamumas.
Seimo LSDP frakcijos inf.
Šaltinis: Nyksciai
