- Bendrovės „WarnerMedia” ir „Discovery” susijungė į bendrovę „Warner Bros. Discovery”, sudariusią sandorį, kurio vertė siekia 43 milijardus JAV dolerių.
- Naujoji bendrovė turi pakankamai platų ir gilų turinį, kad galėtų konkuruoti su „Netflix” ir „Disney” transliacijų srityje.
- Generalinis direktorius Davidas Zaslavas, anksčiau vadovavęs bendrovei „Discovery”, yra labai vertinamas vadovas, kurio laukia sunkumai.
Krovinys Kažkas kraunasi.
Per pastaruosius penkerius metus Holivude kilus konsolidacijos bangai, „WarnerMedia” ir „Discovery” yra naujausios stambios žiniasklaidos bendrovės, kurios susijungė, todėl dabar jų portfelyje yra daugiau nei 40,000 darbuotojų, o portfelis apima objektus nuo kultinės kino studijos „Warner Bros.” iki aukščiausios kokybės kabelinės televizijos tinklo HBO ir pagrindinių kabelinės televizijos programų HGTV ir „Animal Planet”.
Vis dar džiūstant rašalui po to, kai „Discovery” įsigijo didesnę „WarnerMedia” už 43 milijardus JAV dolerių, po „WarnerMedia” vadovo Džeisono Kilaro pasitraukimo iš „WarnerMedia” formuojasi nauji jungtinės įmonės, kuri dabar vadinasi „Warner Bros. Discovery”, kontūrai, vadovaujant buvusiam „Discovery” generaliniam direktoriui Deividui Zaslavui.
Perskaitykite visą Kilaro atmintinę, kurią jis išsiuntė darbuotojams išeidamas iš bendrovės
Nors jo strategija vis dar formuojama, Zaslavas per „Discovery” pokalbį dėl pajamų likus dviem mėnesiams iki sandorio pabaigos sakė, kad „norime konkuruoti su „Disney” ir „Netflix”, tačiau esame visai kitokia bendrovė nei jos abi”, ir pridūrė, kad „esame daug platesni nei „Disney” ir turime daug labiau atpažįstamą intelektinę nuosavybę”.”
Plačiau apie tai, kaip generalinis direktorius Davidas Zaslavas nustatė naujosios „Warner Bros. Discovery” prioritetus
Zaslavas taip pat teigė, kad bendros bendrovių išlaidos turiniui bus „atsargios ir apgalvotos”, analitikams ir investuotojams sakydamas, kad „mūsų tikslas – konkuruoti su pirmaujančiomis transliacijos paslaugomis, o ne laimėti išlaidų karą”.”
Kol pagrindinė transliacijos operatorė „Netflix” kovoja su pirmuoju abonentų skaičiaus mažėjimu per dešimtmetį ir krentančia akcijų kaina, štai kaip WBD siekia išnaudoti savo didžiulį turtą, į kurį įeina „Haris Poteris”, „Betmenas” ir HBO hitai, tokie kaip „Paveldėjimas.”
Atleidimai iš darbo ir srautinio transliavimo strategijos atnaujinimas
WBD maisto grandinės viršūnėje pokyčiai vyko sparčiai – iš darbo turėjo išeiti dauguma Kilar tiesioginių pavaldinių, įskaitant „WarnerMedia” studijos ir tinklų vadovę Ann Sarnoff, „HBO Max” generalinį direktorių Andy Forssell, finansų direktorę Jennifer Biry, komunikacijos ir įtraukimo vadovę Christy Haubegger ir kitus.
Skaitykite daugiau apie „WarnerMedia” vyresniuosius vadovus, kurie neliks dirbti jungtinėje bendrovėje
Darbuotojų išėjimas, ypač Forssell ir Haubegger, sukėlė nerimą. Haubegger vadovavo išskirtinių įgaliojimų turinčiam teisingumo ir įtraukties skyriui, kuris buvo tiesiogiai pavaldus Kilarui, o ne žmogiškųjų išteklių skyriui, kitaip nei įprasta daugelyje Holivudo bendrovių. Forssellas, Kilaro pavaduotojas, prieš daugelį metų kartu su juo dirbęs „Hulu”, buvo gerai vertinamas „HBO Max” vadovas ir architektas, iš kurio daugelis tikėjosi, kad jis liks dirbti.
Skaitykite daugiau apie vidinius nuogąstavimus po pirmojo vadovų atleidimų etapo: „Kam atsikratyti žmogaus, kuris žino, kaip viskas veikia?”
Pirmą kartą Zaslavas prieš buvusius „WarnerMedia” darbuotojus pasirodė balandžio viduryje, kai apsilankė CNN, vaišindamas darbuotojus makaronais ir suši pietumis, praėjus vos dviem savaitėms po naujienų transliavimo paslaugos CNN+ paleidimo. Tuo metu jis sakė, kad būsimasis CNN vadovas Krisas Lichtas (Chris Licht) nuspręs, kokią strategiją ateityje taikyti naujai kuriamai platformai.
Daugiau apie „Warner Bros. Discovery” generalinio direktoriaus Zaslavo apsilankymą Niujorke, kuriame jis pažadėjo, kad bendrovės įdarbinimo įšaldymas baigsis „gana greitai”
Tačiau netrukus po to, praėjus vos trims savaitėms nuo mokamos prenumeratos paslaugos pradžios, „Warner Bros. Discovery” staiga uždarė „CNN+”. Licht pareiškime teigė, kad CNN bus „stipriausia WBD transliacijos strategijos dalis, kurioje numatyta, kad žinios yra svarbi patrauklaus platesnio pasiūlymo dalis kartu su sportu, pramogomis ir negrožiniu turiniu”
Daugiau apie CNN+ uždarymą, pavadintą „netinkamos strategijos ir netinkamo kapitalo paskirstymo deriniu”
Tačiau daugelis informantų kaltino ne Lichtą, o Kilarą ir neseniai atstatydintą CNN vadovą Džefą Zuckerį, kuris paliko bendrovę vasario mėnesį, pavėluotai atskleidęs santykius su kolega.
„Visa tai buvo ego. Visa tai buvo galios žaidimas siekiant didesnio darbo ar nepriklausomybės. Pasipūtimas. Nieko daugiau”, – sakė vienas buvęs „WarnerMedia” vadovas apie Zuckerį, o kitas informatorius pavadino tai „tuštybės projektu”
Skaitykite daugiau apie spartų CNN+ žlugimą, nes informantai dėl srautinio transliuotojo žlugimo kaltina Džefą Zukerį ir Džeisoną Kilarą
Nauja vadovybė srautinio transliavimo srityje ir turinio tęstinumas
Kalbant apie Zaslavo planus, generalinis direktorius surinko tūkstančius savo darbuotojų „Warner Bros. istorinėje studijos aikštelėje Burbanke, Kalifornijoje, kur Oprah Winfrey (kurios kabelinis tinklas OWN priklauso „Discovery” portfeliui) papasakojo darbuotojams, kad Zasas pirmą kartą kreipėsi į tuometinę „WarnerMedia” patronuojančią bendrovę AT&T dėl galimo susijungimo su „Discovery” ankstyvuoju laikotarpiu 2021.
Plačiau apie „Warner Bros. Discovery” susirinkimą, kuriame Deividas Zaslavas išdėstė savo turinio strategiją
Ilgametis Zaslavo pavaduotojas J. B. Perrette dabar prižiūrės visą susijungusios WBD transliacijų strategiją, o HBO ir HBO Max vadovas Casey Bloys, TV studijos vadovas Channing Dungey ir kino studijos vadovas Toby Emmerich toliau eis savo pareigas.
Plačiau apie paslaptingąjį JB Perrette’ą, kuris, pasak informantų, yra protingas, ne itin sudėtingas problemų sprendėjas
Srautinio transliavimo paslaugas „HBO Max” ir „Discovery+” ketinama sujungti į vieną didžiulę platformą, kuri, srautinio transliavimo paieškos sistemos „Reelgood” skaičiavimais, sukurs daugiau nei 2,900 TV laidų (daugiau nei „Netflix”) ir daugiau nei 3,000 filmų turinio biblioteką.
Skaitykite daugiau apie tai, ką žiūrovams pasiūlytų sujungtos „HBO Max” ir „Discovery+”
Lieka klausimų dėl DC prekės ženklo, sporto teisių ir „sunkios užduoties” sujungti dviejų pasaulinių bendrovių pajėgas
Lieka keletas klausimų, įskaitant DC likimą, kuriame jau buvo mažinamas personalas po ankstesnio „WarnerMedia” priklausymo AT&T.
„Discovery” susijungimas nieko negąsdina, kaip AT&T sandoris”, – sakė vienas DC artimas komiksų pramonės atstovas. „Manau, kad tas susijungimas parodė žmonėms, kokie jie vienkartiniai, todėl „Discovery” susijungimas – tai tik dar viena diena, kai tampi mašinos sraigteliu”
Skaitykite apie komiksų pramonės atstovų viltis, kad susijungimas užtikrins DC stabilumą po didelių atleidimų
Taip pat gresia buvusios „WarnerMedia” verslo dalies nepasirašytų komandų likimas. Nors „Discovery” siūlė nedaug scenarijų serialų, ji yra realybės televizijos milžinas, garsėjantis taupymu ir sąnaudų mažinimu. Žinovai domisi, kaip atidžiai Zaslavas tikrins didelius HBO ir HBO Max originaliųjų programų biudžetus, kur valandos trukmės programos gamybos išlaidos, kaip teigiama, yra tris kartus didesnės nei Discovery.
Skaitykite daugiau apie pramonės žinovų susirūpinimą, kad Warner Bros. Discovery
Kol kas nieko nežinoma apie tai, kaip gali būti paveikti atlyginimai. Leidinys „Insider” išanalizavo „WarnerMedia” ir „Discovery” darbuotojų atlyginimų duomenis, kur pastaruoju metu atlyginimai svyravo nuo $55 per valandą iki $300,00 per metus.
Daugiau apie „Warner Bros. Discovery” atlyginimus, išanalizuotus pagal darbo vizų atskleidimą
O su iššūkiais, be abejo, susiduria net toks patyręs vadovas kaip Zaslavas. Analitikai atkreipia dėmesį į skolas, sporto teisių kainų infliaciją ir didelę linijinių kabelinių tinklų, įskaitant Turnerio TBS, TNT ir TruTV, apkrovą, jau nekalbant apie netikrumą, kuris tvyro virš naujai sujungtos bendrovės darbuotojų, nes gresia dar daugiau atleidimų.
„Reikia suderinti verslo planavimo ritmą; tai yra viskas, kas susiję su vidinėmis sistemomis, pavyzdžiui, darbo užmokesčiu, sveikatos išmokomis, kompensacijų struktūra, atostogų politika”, – balandžio pabaigoje „Insider” pasakojo vienas iš žiniasklaidos vadovų. „Visi šie kasdieniai dalykai gali labai blaškyti dėmesį greta visų verslo planavimo darbų. Tai bus sunkus darbas.”
Skaitykite apie 5 pagrindinius iššūkius, su kuriais susiduria Davidas Zaslavas, jungdamas „WarnerMedia” ir „Discovery”
