Galimybė dirbti iš namų, kuomet ryto rutina smarkiai supaprastėja, vilioja dažną. Visgi, toks darbo pobūdis turi savų minusų. Dirbantys iš namų neretai skundžiasi sumažėjusiu produktyvumu – juk namų erdvė asocijuojasi su poilsiu. Ką daryti, kad užduotys būtų atliktos laiku, o bendras noras siekti aukštesnės kompetencijos augtų?
Laikykitės susikurtos rutinos principų
Dirbant pagal gana laisvą grafiką turime privilegiją planuotis savo laiką daug patogiau. Deja, tačiau dažnas žmogus to neišnaudoja. Neretai preliminarius dienos planus sujaukia staiga atsiradę darbai namuose. Juk čia laukia ir meilus augintinis, ir galimybė patogiai atsipalaiduoti krėsle su mėgstama knyga. Tokiais momentais labai svarbu ne tik planuoti, bet ir veikti. Jei turite galimybę, nusistatykite universalų laiką, kuriuo kelsitės darbo dienomis. Net jeigu vieną dieną galite leisti sau valandą ilgiau pamiegoti, geriau laikykitės susikurto režimo – skirkite daugiau laiko sotiems pusryčiams, trumpai mankštai ar pokalbiui su artimuoju. Taip lengviau bus ne tik kūnui, žinančiam, kada tikėtis atsibudimo, bet ir bendrai emocinei savijautai, kuomet viskas eina pagal planą, o nereikšmingi pokyčiai nebetrukdo apturėti produktyvios ir turiningos dienos.
Nepamirškite išorinio pasaulio
Viena yra trokšti būti produktyviu žmogumi, tačiau visai kas kita yra persdegti. Tokiais atvejais motyvacija dirbti smarkiai krenta, pasidaro sunku prisiversti atlikti net ir mažas užduotis. Visada galvodami apie produktyvią darbo dieną nepamirškite įtraukti ir poilsio idėjų. Apmąstykite, kaip galima pasilepinti vakare, po visų atliktų darbų. Tai gali būti tiek ypatingos vakarienės gaminimas, tiek susitikimas su draugais, tiek mylimo serialo serijos peržiūra. Žinodami, ko laukiate, daug greičiau susiruošite darbui ir pradėsite veikti. Puiki pradžia gali turėti įtakos ir kitų darbų, kuriuos planavoti atlikti kitomis dienomis, atlikimui, tad taip galima nušauti net du zuikius vienu šūviu. Nors dirbant iš namų yra rekomenduojama nesiblaškyti ir laikytis rutinos, kai kuriuos dalykus galima drąsiai modifikuoti. Pavyzdžiui, esant geram orui, įsirengti darbo vietą balkone – besidžiaugiant paprastais dalykais ir darbas einasi sklandžiau.
Kodėl taip svarbu palaikyti produktyvumą?
Yra sakoma, kad laimingi žmonės yra produktyvūs žmonės. Iš tiesų šią lygtį vis dažniau bandoma apversti. Tie asmenys, kurie vadovaujasi savo susikurto plano ir atlieka nemažai dienos uždavinių, jaučiasi daug geriau, atranda savo veiklos prasmę. Juk produktyvumą suprantame kaip tobulėjimą, įgūdžių gerinimą, savo laiko efektyvų išnaudojimą. Natūralu, kad tai pozityviai atsiliepia mūsų emocinei sveikatai. Svarbu paminėti ir tai, jog išlaikant produktyvumą kyla motyvacija siekti naujų karjeros ar net su asmeninių tikslų. “Indigroup” atliekama personalo atranka atskleidžia, jog ne tik kompetetingumas, bet ir aukšta motyvacija, unikalūs asmenybės bruožais padeda darbuotojui surasti kelią pas tinkamą darbdavį.
