Beveik pusė amerikiečių moterų teigia, kad dėl menstruacijų simptomų nedirba laisvų dienų, rodo naujas tyrimas, kuriame nustatyta, kad skaitmeninės sveikatos programos gali padėti produktyvumui darbo vietoje. Nuotrauka pagal nežinomas vartotojaspanama/Pixabay
Vasario 17 d. (UPI) — Ispanija patvirtino įstatymą, kuris leis moterims gauti apmokamas laisvas dienas dėl „mėnesinių atostogų“, nes tai yra dalis didesnio seksualinės ir reprodukcinės apsaugos priemonių paketo, kuris šią savaitę buvo priimtas šalies parlamente.
Priemonė, kuri ketvirtadienį buvo priimta balsais 185 prieš 154, leidžia moterims susirgti „nepajėgiančių menstruacijų“ atvejais, sakoma Ispanijos Kongreso pranešime.
Ispanija tampa pirmoji tauta Europos istorijoje suteikti darbuotojams teisę į trijų dienų „menstruacines“ atostogas, kurios gali būti pratęstos iki penkių dienų, jei menstruaciniai simptomai pasiekia sunkų lygį, vadinamą dismenorėja, įskaitant galvos skausmą, mėšlungį, karščiavimą, pykinimą, galvos svaigimą, viduriavimą ir vėmimas.
Pagal naująjį įstatymą darbuotojai privalo pateikti gydytojo pažymą, kad patikrintų ligą, o šalies socialinės apsaugos sistema kompensuos darbuotojams už praleistą laiką.
Naujasis įstatymas sutapo su kita nuostata, leidžiančia 16-mečiams pasidaryti abortą be tėvų sutikimo ir teisę deklaruoti bet kokią lytį vyriausybės išduotose asmens tapatybės kortelėse, o tai buvo didžiulis LGBTQ+ teisių laimėjimas. Nacionalinė asamblėja taip pat atvėrė kelią nemokamoms moteriškoms higienos prekėms mokyklose ir kalėjimuose.
Įstatymo priėmimas šalyje buvo vertinamas kaip didelė socialistinės Pedro Sánchez vyriausybės pergalė, kuri įveikė įnirtingus nesutarimus ir vidaus kovas per kelias savaites trukusias diskusijas dėl darbuotojų moterų teisių išplėtimo.
Šalininkai teigia, kad įstatymas padės išsklaidyti daugelį seniai įsigalėjusių klaidingų suvokimų apie lyčių vaidmenis, nes keičiasi tautos požiūris į kultūrą ir tapatybę.
Moterų gynėjai visoje šalyje šventė naująjį įstatymą, o lygybės ministrė Irene Montero pavadino jo ištrauką „istorine feministinių teisių pažangos diena“.
„Bus pasipriešinimas jos taikymui, kaip buvo ir bus pasipriešinimas visų feministinių įstatymų taikymui“, – sakė ji ketvirtadienį kreipimesi į parlamentą. „Taigi mes turime dirbti (…), kad garantuotume, kad kai šis įstatymas įsigalios, jis bus vykdomas“.
Įstatymas buvo įsivėlęs į ginčus nuo tada, kai valdančioji partija pernai pasiūlė tokią priemonę Nacionalinėje asamblėjoje, Montero paskelbus, kad „laikai, kai (moterys) eina į darbą kenčiantys nuo skausmo, baigėsi“.
Nuo tada profesinės sąjungos susirėmė su įstatymų leidėjais dėl kai kurių politikos ypatumų ir susirūpinimo, kad įstatymas gali sukelti atsakas prieš moteris darbo vietoje ir priversti būsimus darbdavius vengti jų įdarbinti.
Pastaraisiais metais apmokamos menstruacinės atostogos tapo vis labiau paplitusios visame pasaulyje, panašūs įstatymai dėl knygų galioja Japonijoje, Taivane, Indonezijoje, Pietų Korėjoje ir Zambijoje. Italija 2016 metais bandė priimti menstruacijų įstatymą, kuris būtų leidęs moterims tris apmokamas dienas nedirbti, tačiau po dvejų metų šis pasiūlymas galiausiai mirė parlamente.
Virdžinijos universiteto Sveikatos medicinos mokyklos anksčiau šį mėnesį paskelbtame tyrime nustatyta beveik pusė amerikiečių moterų pranešė, kad nutraukė darbą dėl menstruacijų simptomų, įskaitant sumažėjusią energiją, dirglumą ir koncentracijos stoką.
„Šis tyrimas rodo, kad menstruacijų simptomai daro didelę įtaką moterų gyvenimui“, – tyrimo vyresnioji autorė ir Virdžinijos universiteto Medicinos mokyklos reprodukcinės psichiatrijos tyrimų programos direktorė dr. Jennifer Payne. sakoma pranešime.
„Manau, kad šie rezultatai parodo, kokios ištvermingos yra moterys – jos gali toliau dirbti ir būti produktyvios, nepaisant reikšmingo menstruacijų simptomų poveikio“, – pridūrė Payne.
