Įvertinimas
Vakar vakare Belgijos karališkajame dailės muziejuje Briuselyje vykusiuose kasmetiniuose Europos geležinkelių apdovanojimuose buvo įvertinti sektoriaus lyderiai. 16 kartą organizuotų apdovanojimų metu LTG Grupės krovinių vežimo bendrovės „LTG Cargo“ vadovei Eglei Šimei buvo įteiktas metų „Rail Trailblazer“ (liet. „Geležinkelių inovatorės“) apdovanojimas. Iškilmingo vakaro metu „Rail Champion“ (liet. „Geležinkelių čempiono“) įvertinimas atiteko „Ukrainos geležinkeliams“.
Iškilminguose apdovanojimuose dalyvavo Europos Komisijos atstovai, Europos Parlamento nariai bei Europos Sąjungos (ES) Tarybai pirmininkaujančios Švedijos infrastruktūros ir būsto ministras Andreas Carslon bei Ukrainos ambasadorius ES Vsevolod Chentsov.
„Ukrainos geležinkeliai“ šiemet buvo įvertinti „Rail Champion“ apdovanojimu už išskirtinį veiklos atsparumą ir darbų tęstinumą Rusijos karo Ukrainoje akivaizdoje. Pastaraisiais metais „Ukrainos geležinkeliai“ ir bendrovės darbuotojai išsiskyrė neprilygstamomis pastangomis palaikant logistikos grandines, užtikrinant susisiekimą milijonams prieglobsčio nuo Rusijos sukelto karo ieškančių žmonių, gabenant gyvybiškai svarbią pagalbą ir atsargas pačiomis pavojingiausiomis ir sudėtingiausiomis sąlygomis.
Organizatorių teigimu, „Ukrainos geležinkelių“ pastangos rodo išskirtinį bendrovės gebėjimą tęsti veiklą bei geležinkelių bendrovių svarbą visame regione. „Ukrainos geležinkelių“ vardu apdovanojimą atsiėmė „Ukrainos geležinkelių“ tarybos narys Oleksandr Pertsovskyi.
„Tai yra „Ukrainos geležinkelių“ darbuotojų, kurie tęsia kasdienius savo darbus nepaisant nuolatinių apšaudymų ir infrastruktūros pažeidimų, pagerbimas. Geležinkeliu buvo evakuota daugiau nei 4 mln. žmonių – iš jų 1 mln. vaikų, todėl pirmiausia noriu padėkoti visiems Europos geležinkelių darbuotojams, kurie taip pat užtikrino šių žmonių keliones į saugias vietas bei paprastiems europiečiams už nuoširdų mūsų vaikų priėmimą ir rūpestį. Mums, geležinkelių darbuotojams, svarbu žinoti, kad vaikais, kuriuos mes išgelbėjome ir už kuriuos paaukojome 327 gyvybes, yra pasirūpinta.
Antra, noriu pasakyti, kad karas nėra pasiteisinimas dėl kurio neturėtume gerinti savo paslaugų kokybės ir rasti naujų integracijos į Europą kelių. Tai, kad pastaraisiais mėnesiais atsirado daugiau geležinkelio jungčių su Lenkija ir Rumunija įrodo, kad mes siekiame daugiau. Todėl kviečiu visus geležinkelius Europoje ir už jos ribų padėti pagreitinti Ukrainos pergalę, kartu su mumis vystyti naujas jungtis bei apsilankyti Kijive saugiais ir patogiais „Ukrainos geležinkelių“ traukiniais“, – sakė O. Pertsovskyi.
Antrasis vakaro apdovanojimas „Rail Trailblazer“ buvo įsteigtas siekiant skatinti lyčių pusiausvyrą, inovacijų kūrimą bei kompetencijų stiprinimą Europos šalių geležinkelių bendrovėse. Organizatorių duomenimis, šiuo metu moterys sudaro vos 20 proc. geležinkelių sektoriaus darbuotojų.
Tarptautinių sektoriaus ekspertų, politikų bei žurnalistų komisija šiemet „LTG Cargo“ vadovę E. Šimę įvertino tiek už įmonės valdymą vykdant visa apimančią veiklos diversifikaciją, tiek už jos indėlį įgalinant moteris aktyviau įsitraukti į geležinkelių sektorių. Kartu su apdovanojimu buvo įsteigtas 10 tūkst. Eur prizas, skirtas laimėtojos pasirinktam labdaros fondui. E. Šimės sprendimu lėšos bus pervestos į Ukrainos pirmosios ponios Olenos Zelenskos fondą.
„Pastarieji metai buvo kupini tiek iššūkių, tiek galimybių. Esu dėkinga už įvertinimą, kuris skatina dar aktyviau įgyvendinti pokyčius, tęsti mūsų įmonės veiklos diversifikaciją į Vakarus ir kartu paskatinti kitas šiame sektoriuje dirbančias ar norinčias pradėti dirbti moteris pasitikėti savo jėgomis, sukaupta patirtimi ir žiniomis bei aktyviai siekti užsibrėžtų tikslų“, – teigė „LTG Cargo“ vadovė.
Nuo 2019 m., kai E. Šimė prisijungė prie „LTG Cargo“ komandos, vadovaujančias pareigas užimančių moterų skaičius išaugo nuo 19 proc. iki 26 proc. 2022 m., kai E. Šimė užėmė bendrovės generalinės direktorės pareigas.
2023 m. moterys sudaro apie pusę bendrovės aukščiausio lygio vadovų komandos. Vadovaudama bendrovei E. Šimė aktyviai skatina darbuotojus išnaudoti galimybes mokytis, prisiimti atsakomybę ir nebijoti pokyčių. Pastaraisiais metais E. Šimė aktyviai vystė svarbius bendrovės veiklos efektyvinimo ir skaitmeninimo projektus, buvo LTG moterų klubo ambasadorė bei kelių kolegių mentorė.
AB „Lietuvos geležinkeliai“ informacija
