„Telia“ plečia grupės funkcijas – darbuotojų skaičius Lietuvoje augs iki 1 300

Vienintelis Švedijos telekomunikacijų milžinės „Telia“ kompetencijų centras „Telia Global Services Lithuania“, suplanavo naują plėtros etapą – iki 2024 m. pasamdys net 400 naujų darbuotojų, taip visas grupei dirbančiųjų gretas šalyje išplėsdamas iki 1300 darbuotojų. Didžiąją dalį naujokų sudarys informacinių technologijų (IT) specialistai – programinės įrangos kūrėjai, inžinieriai, architektai, duomenų analitikai ir kt., tačiau augs ir kitos komandos – finansų, apskaitos, pirkimų, personalo, ryšių ir pan.

Sukurtos naujos darbo vietos išaugins grupės funkcijas Lietuvoje: šiuo metu jose „Telia Global Services Lithuania“ ir „Telia Lietuva“ dirba daugiau kaip 900 specialistų. Tai bus antras didžiausias kompetencijų centro plėtros etapas nuo bendrovės įsteigimo 2017 metais.

„Tokių didelių bendrovių kaip „Telia“ kryptinga ir tvari plėtra Lietuvoje rodo, kiek daug  potencialo turime šalyje telkti aukštą pridėtinę vertę kuriančius verslus ir talentus. Tai, kad tokios tarptautinės organizacijos Lietuvoje dirbantiems specialistams patiki vis daugiau ir sudėtingesnių funkcijų, reiškia, kad mūsų paslaugų ir kompetencijų centrų rinka pasiekė brandą ir jau seniai nesame tiesiog pagalbinių procesų vykdytojai, bet strateginės organizacijų komandos ir padaliniai. Tuo pačiu tokios geros žinios darbo rinkai mums yra ir įsipareigojimas – nuolat gerinti verslo aplinką, stiprinti talentų ruošimą, tobulinti infrastruktūrą, svarbią verslui“, – sako Aušrinė Armonaitė, Ekonomikos ir inovacijų ministrė.

Pasak Mariaus Ivanausko, „Telia Global Services Lithuania“ vadovo, grupės pasitikėjimą kompetencijų centrui pavyko įgauti inovatyviais sprendimais, kokybišku darbu ir aiškiu tikslu, o sparti plėtra rodo strateginį požiūrį į Lietuvą.

„Nuo pat pradžių mūsų tikslas nebuvo darbuotojų skaičius, o kompetencijų plėtra, kompleksiškumo ir pridėtinės vertės auginimas. Turime siekį tapti pažangiausiu kompetencijų centru šalyje, kuriančiu, vystančiu naujus skaitmeninius produktus bei paslaugas visose veiklos srityse. Džiugu, kad „Telia“ tvirtai tiki, jog galime tai padaryti čia, Lietuvoje. Plėtra žymi dar vieną brandos etapą mūsų organizacijai, tačiau tai nekeičia mūsų tikslo burti talentus bei suteikti šalies specialistams daugiau tobulėjimo ir karjeros galimybių“, – sako M. Ivanauskas.

„Telia“ grupės funkcijų specialistai Lietuvoje dirba iš biurų Kaune, Šiauliuose bei naujai duris atvėrusiame 7000 kv. m. biure Vilniaus centre. Kasmet po daugiau nei 200 naujų darbuotojų įdarbinantis kompetencijų centras, vykdo įvairias funkcijas IT, telekomunikacijų tinklo, analitikos, programinės įrangos kūrimo, pirkimų, personalo, finansų ir kitose srityse.

Vienintelis Švedijos telekomunikacijų milžinės „Telia“ kompetencijų centras „Telia Global Services Lithuania“, suplanavo naują plėtros etapą – iki 2024 m. pasamdys net 400 naujų darbuotojų, taip visas grupei dirbančiųjų gretas šalyje išplėsdamas iki 1300 darbuotojų. Didžiąją dalį naujokų sudarys informacinių technologijų (IT) specialistai – programinės įrangos kūrėjai, inžinieriai, architektai, duomenų analitikai ir kt., tačiau augs ir kitos komandos – finansų, apskaitos, pirkimų, personalo, ryšių ir pan.

Sukurtos naujos darbo vietos išaugins grupės funkcijas Lietuvoje: šiuo metu jose „Telia Global Services Lithuania“ ir „Telia Lietuva“ dirba daugiau kaip 900 specialistų. Tai bus antras didžiausias kompetencijų centro plėtros etapas nuo bendrovės įsteigimo 2017 metais.

„Tokių didelių bendrovių kaip „Telia“ kryptinga ir tvari plėtra Lietuvoje rodo, kiek daug  potencialo turime šalyje telkti aukštą pridėtinę vertę kuriančius verslus ir talentus. Tai, kad tokios tarptautinės organizacijos Lietuvoje dirbantiems specialistams patiki vis daugiau ir sudėtingesnių funkcijų, reiškia, kad mūsų paslaugų ir kompetencijų centrų rinka pasiekė brandą ir jau seniai nesame tiesiog pagalbinių procesų vykdytojai, bet strateginės organizacijų komandos ir padaliniai. Tuo pačiu tokios geros žinios darbo rinkai mums yra ir įsipareigojimas – nuolat gerinti verslo aplinką, stiprinti talentų ruošimą, tobulinti infrastruktūrą, svarbią verslui“, – sako Aušrinė Armonaitė, Ekonomikos ir inovacijų ministrė.

Pasak Mariaus Ivanausko, „Telia Global Services Lithuania“ vadovo, grupės pasitikėjimą kompetencijų centrui pavyko įgauti inovatyviais sprendimais, kokybišku darbu ir aiškiu tikslu, o sparti plėtra rodo strateginį požiūrį į Lietuvą.

„Nuo pat pradžių mūsų tikslas nebuvo darbuotojų skaičius, o kompetencijų plėtra, kompleksiškumo ir pridėtinės vertės auginimas. Turime siekį tapti pažangiausiu kompetencijų centru šalyje, kuriančiu, vystančiu naujus skaitmeninius produktus bei paslaugas visose veiklos srityse. Džiugu, kad „Telia“ tvirtai tiki, jog galime tai padaryti čia, Lietuvoje. Plėtra žymi dar vieną brandos etapą mūsų organizacijai, tačiau tai nekeičia mūsų tikslo burti talentus bei suteikti šalies specialistams daugiau tobulėjimo ir karjeros galimybių“, – sako M. Ivanauskas.

„Telia“ grupės funkcijų specialistai Lietuvoje dirba iš biurų Kaune, Šiauliuose bei naujai duris atvėrusiame 7000 kv. m. biure Vilniaus centre. Kasmet po daugiau nei 200 naujų darbuotojų įdarbinantis kompetencijų centras, vykdo įvairias funkcijas IT, telekomunikacijų tinklo, analitikos, programinės įrangos kūrimo, pirkimų, personalo, finansų ir kitose srityse.