Seimas ketvirtadienį baigė svarstyti ir priėmė Socialinio draudimo įstatymo pakeitimus, svarbius darbuotojams, dirbantiems pas du ar daugiau darbdavių ir visuose darbuose uždirbantiems mažiau nei minimalų atlyginimą.
„Tūkstančiai žmonių galės jaustis saugesni.
Panaikinta ligšiolinė įstatymo spraga, kuria pasinaudojęs darbdavys išvengdavo minimalių socialinio draudimo įmokų mokėjimo už darbuotojus. Keliems darbdaviams dirbantis darbuotojas tokiu būdu užsitikrins bent minimalias socialinio draudimo garantijas, nes socialinio draudimo įmokas darbdaviai įpareigojami proporcingai sumokėti bent nuo minimalios algos“, – komentuoja laikinoji socialinės apsaugos ir darbo ministrė Jūratė Zailskienė.
Seimo Socialinių reikalų ir darbo komiteto narys, socialdemokratas Darius Razmislevičius pažymi, kad iki šiol už darbuotoją, kuris turi daugiau nei vieną darbdavį, kiekvienas darbdavys socialinio draudimo įmokas mokėjo nuo faktiškai tam darbuotojui priskaičiuoto darbo užmokesčio.
„Išvešėjo piktnaudžiavimas, kai siekiant sumažinti darbdaviui tenkančias mokestines prievoles, darbuotojas formaliai yra įdarbinamas pas kelis darbdavius.
Taip, deja, mažinamos ir darbuotojų socialinės garantijos“, – pažymi parlamentaras.
Dažniausiai pas du ar daugiau darbdavių dirba, bet MMA neuždirba biurų, viešbučių ir kitų įstaigų valytojai, kambarinės ir pagalbininkai. Tačiau tokių atvejų pasitaiko ir kitose srityse, pvz., tarp reklamos, rinkodaros ir pardavimo specialistų.
Priimtais pakeitimais griežtinama socialinio draudimo įmokų mokėjimo tvarka, kad darbuotojas, dirbdamas pas kelis darbdavius, užsitikrintų bent minimalias socialinio draudimo garantijas: socialinio draudimo įmokas darbdaviai dabar turės proporcingai mokėti bent nuo MMA, nors faktiškai darbuotojas gavo mažesnį darbo užmokestį per mėnesį.
Šiuo metu asmenų, turinčių kelis darbdavius, įmokų mokėjimui nėra taikomos su MMA dydžiu siejamos įmokų ,,grindys“, nors didžiosios dirbančiųjų dalies įmokos jau yra mokamos bent nuo įmokų ,,grindų“, kurios siekia MMA ribą.
„Jeigu iš darbdavio A darbuotojas gauna 700 EUR darbo užmokestį, iš B – 120 EUR, o iš C – 50 EUR, „Sodra“, gavusi visų trijų darbdavių duomenis apie darbuotojo darbo užmokestį, pati apskaičiuos papildomas draudžiamąsias pajamas: darbdaviui B bus papildomai priskaičiuota 106,50 EUR, darbdaviui C – 176,50 EUR draudžiamųjų pajamų.
Nuo jų „Sodra“ paskaičiuos socialinio draudimo įmokas, kurias darbdavys turės sumokėti: darbdavys B sumokės 22,66 EUR papildomų įmokų, darbdavys C – 37,54 EUR papildomų įmokų“, – pavyzdį pateikia Seimo Socialinių reikalų ir darbo komiteto narys, socialdemokratas D. Razmislevičius.
Seimo LSDP frakcijos inf.
Šaltinis: Nyksciai
