Valstybės duomenų agentūros duomenis, 2026 m. pirmąjį ketvirtį bruto atlyginimas šalyje išaugo, Anykščių savivaldybė iš 60 savivaldybių užima 47 vietą, atliginimai čia paaugo 0,3 proc.
- Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje (be individualiųjų įmonių) 2026 m. pirmąjį ketvirtį Sostinės regione buvo 2 808 EUR ir, palyginti su 2025 m. ketvirtuoju ketvirčiu, išaugo 1,3 proc., Vidurio ir vakarų Lietuvos regione bruto darbo užmokestis buvo 2 349 EUR ir per ketvirtį padidėjo 0,9 proc. Bruto darbo užmokesčio atotrūkis tarp šių regionų 2026 m. pirmąjį ketvirtį sudarė 459 EUR ir per ketvirtį padidėjo 16 EUR.
- Vidutinis mėnesinis neto (atskaičius darbuotojo mokesčius) darbo užmokestis Sostinės regione sudarė 1 698,8 EUR ir, palyginti su 2025 m. ketvirtuoju ketvirčiu, išaugo 1,1 proc., Vidurio ir vakarų Lietuvos regione jis sudarė 1 453,3 EUR ir buvo 1,5 proc. didesnis.
- Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per ketvirtį labiausiai – 4,7 proc. – išaugo Tauragės apskrityje, sumažėjo – Panevėžio (0,4 proc.) bei Kauno (0,1 proc.) apskrityse.
- Didžiausią – 2 808 EUR – bruto darbo užmokestį gavo Vilniaus apskrities darbuotojai. Mažiausiai – 2 082,4 EUR – uždirbo Marijampolės apskrities darbuotojai.
Bruto darbo užmokestis 2026 m. pirmąjį ketvirtį išaugo daugumoje savivaldybių
- Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2026 m. pirmąjį ketvirtį, palyginti su ankstesniu ketvirčiu, išaugo 47 savivaldybėse nuo 0,1 proc. (Skuodo r. sav.) iki 5,8 proc. (Kazlų Rūdos sav.), o sumažėjo 13 savivaldybių – nuo 3,7 proc. (Neringos sav.) iki 0,1 proc. (Švenčionių r. sav.).
- Didžiausią bruto darbo užmokestį – 2 891,4 EUR – gavo Vilniaus m. savivaldybės darbuotojai. Mažiausiai – 1 871,1 EUR – uždirbo Zarasų r. savivaldybės darbuotojai.
- Per metus (2026 m. pirmąjį ketvirtį, palyginti su 2025 m. tuo pačiu laikotarpiu) vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo visose savivaldybėse nuo 5,1 proc. (Neringos sav.) iki 14,4 proc. (Elektrėnų sav.).
- Darbo užmokesčio pokyčiams įtakos turėjo nuo 2026 m. sausio 1 d. padidinta minimalioji mėnesinė alga, padidinti biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos koeficientai, pasikeitusi neapmokestinamojo pajamų dydžio skaičiavimo tvarka, sezoniniai svyravimai ir kitos priežastys.
Bruto,
EURPokytis procentais, palyginti suNeto,
EURPokytis procentais, palyginti suVidutinis darbuotojų skaičiusPokytis procentais, palyginti suankstesniu ketvirčiuankstesnių metų atitinkamu ketvirčiuankstesniu ketvirčiuankstesnių metų atitinkamu ketvirčiuankstesniu ketvirčiuankstesnių metų atitinkamu ketvirčiuŠalies ūkis2 554,21,19,31 557,41,18,41 371 5570,70,7Vilniaus a.2 808,01,38,31 698,81,17,7610 0470,60,4Vidurio ir vakarų Lietuvos regionas2 349,00,910,11 453,31,59,1761 5100,80,8Alytaus 2 139,41,810,61 347,12,39,336 1320,4–0,1Kauno 2 554,1–0,110,11 557,30,09,1281 9491,11,4Klaipėdos 2 378,20,49,11 468,21,18,3144 2601,41,8Marijampolės 2 082,42,49,81 318,22,88,738 1110,41,1Panevėžio 2 152,5–0,49,21 353,70,58,365 047–1,4–1,3Šiaulių 2 163,52,110,71 359,32,69,493 3461,0–0,1Tauragė2 195,34,711,21 375,44,79,826 4313,62,3Telšių 2 295,12,312,01 426,02,710,543 623–0,3–0,2Utenos 2 127,32,811,41 340,93,110,032 6110,3–0,4
Šaltinis: Nyksciai
