2024-11-13
Vidaus reikalų ministrė Agnė Bilotaitė dalyvavo Reikjavike (Islandijoje) vykusiame Pasauliniame moterų lyderių forume – viename svarbiausių renginių, skatinančių lyčių lygybę ir moterų lyderystę pasaulyje. Kartu su kitomis diskusijos dalyvėmis ministrė aptarė įvairių sričių moterų lyderių padėtį ir diskutavo, kaip paspartinti pokyčių tempą.
Ministrė pabrėžė, kad nepaisant augančio moterų skaičiaus aukščiausiose pozicijose, vis dar išlieka lyčių stereotipai, ypač viešojo saugumo srityje, kur dominuoja vyrai. Kalbant apie saugumo užtikrinimą, labiau pasitikima vyrais, nors tyrimai rodo, kad moterų įtraukimas į teisėsaugą didina bendruomenės pasitikėjimą ir mažina korupciją. Lietuvoje moterys sudaro apie 40 proc. visų teisėsaugos institucijų darbuotojų, tačiau tik 4 proc. jų užima vadovaujančias pareigas, o aukščiausiose pozicijose moterų nėra. Pagrindinės kliūtys, su kuriomis susiduria moterys karjeros kelyje, yra stereotipai, kad jos negali prisiimti atsakomybės, yra silpnesnės, bei iššūkis suderinti karjeros siekius su šeimos gyvenimu.
„Pirmiausia turime pripažinti akivaizdžią tiesą – lyčių nelygybės problema egzistuoja, ir apie ją turime kalbėti garsiai, pasitelkdami visas komunikacijos priemones, orientuotas į visas visuomenės grupes, bet svarbiausia – jaunimą. Antra, reikalingi mokymai ir švietimas šia tema – ne tik moterims ir mergaitėms, bet ir vyrams bei berniukams. Trečia, privalome kurti darbo aplinką, kuri skatintų profesinį augimą bei padėtų suderinti darbą ir šeimos gyvenimą. Pokyčiai neįvyksta per naktį, bet turime jų siekti tiek teisėkūros, tiek edukacinėmis bei įgalinimo priemonėmis. Taip pat moterims svarbu turėti įkvepiančių pavyzdžių, todėl norėčiau paraginti visas moteris lyderes, kurios, vedinos savo siekių, turėjo stiprybės nepaisyti stereotipų – dalinkimės patirtimi, savo istorija, savo ryžtu ir padėkime kitoms moterims augti bei siekti savo tikslų“, – forume kalbėjo ministrė A. Bilotaitė.
Pasaulinis moterų lyderių forumas jau septintą kartą subūrė kelis šimtus moterų lyderių iš politikos, verslo, akademinės bendruomenės ir kitų sričių. Šių metų forume vyko daugybė aktualių diskusijų ir pranešimų lyderystės, demokratijos, lyčių lygybės ir socialinių inovacijų temomis.
Renginio dalyviai apžvelgė iššūkius demokratijai ir žmogaus teisių apsaugai, ypač 2024 m. rinkimų kontekste, diskutavo apie moterų lyderių apsaugą nuo informacinių atakų ir dezinformacijos. Aptarta moterų lyderystė teisės srityje, moterų vaidmuo ekonomikoje ir strategijos, kaip moterims užsitikrinti finansinę ir ekonominę galią.
Kitos temos apėmė technologijų vystymąsi ir jų poveikį moterims lyderėms, įskaitant iššūkius, susijusius su dirbtiniu intelektu ir socialinėmis platformomis, bei moterų sveikatos apsaugos užtikrinimą autoritarizmo sąlygomis. Pranešėjai aptarė ir kaip pasikeitė vyriškumo suvokimas bei kaip vyrų įsitraukimas į šeimos gyvenimą gali prisidėti prie lyčių lygybės.
Didelis dėmesys buvo skirtas lyderystės stiprinimui įvairiuose regionuose ir bendruomenėse. Forumas taip pat pristatė klimato kaitos sprendimus ir naujas lyderystės formas, kurių imasi jaunosios kartos atstovai.
Renginyje pristatytas „Reikjaviko lyderystės indeksas 2024“, atspindintis visuomenės nuostatas apie moterų ir vyrų tinkamumą vadovauti.
Jungtinių tautų organizacijai priklausančiose valstybėse (jų yra 193) 21 proc. moterų užima ministrių pirmininkių pareigas, apie 26 proc. – Parlamento narių ir 23 proc. Vyriausybių narių pareigas. Šiuo metu Lietuvoje 5 iš 14 ministrų yra moterys. 2024 m. rinkimuose buvo išrinktos 39 Seimo narės, tai sudaro 28 proc. visų Seimo narių.
