Priminsime, kad valstybės ir savivaldybių įmonių vadovų kadencijų ribojimas įvestas 2017 metais – vadovams draudžiama eiti tokias pareigas daugiau nei dvi kadencijas iš eilės, t. y. daugiau nei 10 metų. Priežastys, kad buvo priimtas toks sprendimas, įvairios. Viena jų – veiklos skaidrumas, atsisakymas direktorių „iki gyvos galvos“.
Šiuo pagrindu jau nemažai pasikeitė įmonių vadovų ir Klaipėdoje. Kai kurie jų patys atsisakė pareigų kadencijai artėjant į pabaigą. Buvo atvejų, kai ir darbo kolektyvas, ir klaipėdiečiai nenorėjo atsisveikinti su labai gerai įmonei vadovavusiu vadovu, tačiau reikėjo laikytis nustatytos tvarkos. Kita vertus, tai labai gera proga atsikratyti prastai dirbančio vadovo.
Kad šis klausimas nėra vienareikšmis, rodo ir tai, jog pernai balandį Seime svarstyta, ar nereikėtų panaikinti tą draudimą, bet jis liko nepanaikintas.
Lietuvos jūrų muziejui Olga Žalienė vadovauja nuo 2002 metų. Ji yra perėmusi visą pirmojo muziejaus direktoriaus Aloyzo Každailio patirtį. Ji dirba muziejuje nuo tada, kai jis buvo atidarytas. Ne vienam klaipėdiečiui ji ir Jūrų muziejus – nedaloma visuma. Kai kurie muziejaus darbuotojai įsitikinę, kad geresnio, kompetentingesnio vadovo jam surasti nepavyks. Per tuos daugiau nei dvidešimt metų muziejus neatpažįstamai pasikeitė. Jis žinomas ne tik visoje Lietuvoje, bet ir už jos ribų.
Atrodo, Klaipėdos pasididžiavimo – Jūrų muziejaus svarbą suvokia ir Kultūros ministerijos atstovai. „Lietuvos jūrų muziejus, turintis unikalius jūrinės Lietuvos ir pasaulio laivybos istoriją bei jūros gamtos įvairovę pristatančius rinkinius, jau daugeliui yra tapęs ne tik pažinimo, bet ir atvira kultūrinio ir socialinio dialogo erdve.
Joje plečiamas mūsų suvokimas apie jūrą, aktyviai diskutuojama kultūros prieinamumo bei gamtosauginėmis temomis”, – sako kultūros viceministras Rimantas Mikaitis, pažymėdamas, kad vadovauti šiam muziejui – tai savo žiniomis, patirtimi, gebėjimais ir prisiimta lyderyste kurti žmogaus ir valstybės jūrinę tapatybę, prisidėti prie visuomenės istorinės ir kultūrinės savimonės, pilietiškumo, kūrybingumo ir bendruomeniškumo ugdymo.
Muziejus – didelis fabrikas
Nacionalinių muziejų vadovų kadencijos yra terminuotos – dvi, o valstybinių muziejų, koks yra Lietuvos jūros muziejus, – neribotos. Vadinasi, vadovų konkurse gali dalyvauti ir buvęs vadovas. Paklausėme muziejaus direktorės O. Žalienės, ar dalyvaus paskelbtame konkurse. Ji atsakė: „Tai mano asmeninis dalykas, mano gyvenimo pasirinkimas, ar toliau dirbti, ar nedirbti. Aš dar nesu apsisprendusi ir galiu vienokį ar kitokį sprendimą priimti iki vasario 22 d. 24 valandos. Yra dar laiko. Sveikata tikrai nesiskundžiu, bet gyvenimas eina į priekį. Žmogus turi ir apie save galvoti.“
Nereikėtų manyti, kad vadovauti Jūrų muziejui nėra sudėtinga. Tai didžiulis ūkis su sudėtinga infrastruktūra, turintis 160 darbuotojų. Jį suvaldyti nėra taip paprasta.
„Muziejus – technologinis objektas ir kultūrinis taip pat. Tą vėliavą nešame, bet niekas nemato užkulisių, kad tai yra didžiulis fabrikas, kuriame gausų įrangos, visokiausių technologinių procesų. Yra komanda, bet su kiekviena komanda reikia dirbti“, – sako O. Žalienė.
