Nuo 2021 m. pabaigos Honkongo gyventojų sumažėjo 68 300 žmonių. Generalinis direktorius Johnas Lee Ka-chiu taiko įvairias politikos iniciatyvas, siekdamas sustabdyti gyventojų skaičiaus mažėjimą, dėl kurio sumažėjo miesto darbo jėgos. Lam Yik/EPA-EFE/ POOL nuotr
Vasario 16 d. (UPI) — Honkongo gyventojų mažėja. Nuo 2021 m. pabaigos iki 2022 m. pabaigos jis sumažėjo 68 300 žmonių.
Honkongo surašymo ir statistikos departamentas ketvirtadienį pranešė, kad 2022 m. pabaigoje mieste gyveno 7 333 200 gyventojų. Palyginti su 7 401 500 gyventojų 2021 m. pabaigoje.
Honkonge gyvena mažiau žmonių dėl natūralaus mirčių skaičiaus mažėjimo, viršijančio gimstamumą, ty 29 500 žmonių. Honkongo vyriausybės teigimu, taip pat buvo „grynasis nutekėjimas“ – 38 800 žmonių, kurie nusprendė palikti miestą.
Miesto gimstamumo rodiklis yra „nuolat vienas žemiausių Azijos ekonomikoje“, pranešė Honkongo surašymo ir statistikos departamentas. pareiškime.
Honkonge labai sumažėjo gimimų skaičius – nuo 52 900 2019 m. iki 32 500 2022 m. Tuo tarpu mirčių skaičius išaugo nuo 49 000 iki 62 100 „po penktosios epidemijos bangos 2022 m. ir kartu su gyventojų senėjimo tendencija“.
„Tarp nuolatinio poveikio COVID 19, tarpvalstybinė kelionė buvo nutraukta. Pastebima, kad žmonių antplūdis į Honkongą 2022 m. didžiąją laiko dalį išliko žemas, o 2022 m. pabaigoje pastebėtas nežymus atsigavimas po laipsniško kovos su epidemijomis priemonių sušvelninimo“, – rašoma pareiškime. sakė.
Siekdamas užkirsti kelią gyventojų skaičiaus mažėjimui, Honkongas bando įgyvendinti plačias politikos iniciatyvas pakeisti „protų nutekėjimą“ talentų, dėl kurių sumažėjo darbuotojų skaičius.
Honkongo generalinis direktorius Džonas Li 2022 m. spalį sakė, kad dėl gyventojų skaičiaus mažėjimo mieste nuo 2020 m. sumažėjo 140 000 darbuotojų. Jis sakė, kad miestas išleis 3,8 mlrd. USD, kad pritrauktų daugiau žmonių ir verslo investicijų.
Ketvirtadienio pareiškime Honkongo vyriausybė sakė: „Kalbant apie talentų telkimą, vyriausybė 2022 m. politiniame pranešime paskelbė apie įvairias talentų pritraukimo priemones ir nustatė išorės talentų paieškos rezultatų rodiklius, siekdama kasmet priimti bent 35 000 talentų. numatoma bent 12 mėnesių buvimo trukmė pagal talentų priėmimo programas nuo 2023 iki 2025 m.
