„Apie “Klasco„ darbuotojų streiką dar anksti kalbėti. Kad ir kaip būtų, mes turime kolektyvinę sutartį. Ji iš dalies vykdoma. Mes dar ieškome būdų derėtis su vadovybe. Kalbant apie “Achemą„, ji neturi kolektyvinės sutarties. Manau, jos vadovybė padarė klaidų. Ji turėjo pradėti kitokį dialogą su darbuotojų atstovais“, – „Vakarų ekspresui“ sakė „Klasco“ dokininkų profsąjungos pirmininkas Romas Liaudanskis. Atrodo, kad „Klasco“ vadovybė su darbuotojais kalbasi. Vakar didžiuliame sandėlyje vyko visuotinis „Klasco“ vadovų ir darbuotojų susirinkimas. Jame tikėtasi gauti atsakymus į klausimus, kodėl darbuotojų atlyginimai padidinti tiek nedaug, ar iš tikrųjų įmonėje tokia prasta situacija. „Koncernas didelis, su juo kalbėtis sunku. Mes manome, kad pernai metus dirbome pelningai, o “Klasco„ vadovybė sako, kad neturi lėšų darbuotojams paskatinti, – kalbėjo R. Liaudanskis. – Kreipimosi į Darbo ginčų komisiją klausimo mes dar neatmetame. Manome, kad buvo pažeistos mūsų derybinės teisės, vadovybė mano kitaip. Tad ši institucija turi nuspręsti, kas teisus, o kas ne“, – sakė profsąjungos pirmininkas. Vasario 17 d. planuojamas „Klasco“ vadovybės susitikimas su profesinėmis sąjungomis, kuriame bus aptarta bendrovės situacija. „Po to susitikimo bus aiškiau, ką reikia daryti toliau, ar bus verta dar bandyti kalbėti draugiškai. Sąžiningai pasakysiu, gal mes ir anksčiau kreipsimės į Darbo inspekciją dėl kolektyvinio ginčo. Šiandien streiko galimybės neanalizuojame. Streikas – paskutinė galimybė, kai visiškai nesusitariama. Be abejo, gali tekti tai daryti ateityje, tokios galimybės irgi neatmetame. „Klasco“ istorijoje streikų būta. Žinoma, per streiką galima pasiekti kokių nors gerumų darbuotojams, bet dėl jo įmonė patirtų nuostolių. Todėl visada norisi išnaudoti visas galimybes iki galo dar iki jo, tad vadovai turi būti protingi ir vesti dialogą su darbuotojais, kad prie tokios situacijos nebūtų prieita„, – nuomonę išsakė “Klasco” dokininkų profsąjungos pirmininkas. „Klasco“ vadovybės pranešime spaudai prieš piketą teigiama, kad dedamos visas pastangos stabiliai veiklai užtikrinti ir išsaugoti darbo vietas. „Nepaisant susiklosčiusios įtemptos ekonominės situacijos, siekiame išsaugoti darbo vietas. Ir ne tik – daugiau nei 90 proc. įmonės darbuotojų nuo šių metų pradžios padidinome tarifinius atlyginimus“, – anksčiau yra sakęs „Klasco“ generalinis direktorius Vytautas Štumbergas. Koncerno darbuotojų nepasitenkinimą sukėlė tai, kad pernai gruodį paskelbta, jog „Achemos grupė“ per 9 praėjusių metų mėnesius uždirbo 58,182 mln. eurų audituoto nekonsoliduoto grynojo pelno, t. y. 64,8 proc. daugiau nei užpernai, bet darbuotojams metinių premijų už pasiektus rezultatus neišmokėjo.
- Paskutinės naujienos
